DENÚNCIA: Caça às bruxas na Secretaria de Desenvolvimento Social de Ilhéus fere a lei e ameaça serviços essenciais à população

A gestão pública municipal de Ilhéus volta a ser palco de graves denúncias de perseguição política e desrespeito aos princípios constitucionais da administração pública. Sob a nova gestão da Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza, comandada pela secretária Vanessa — que assumiu a pasta após a exoneração de Sayonara (ligada ao grupo político de Jabes) —, o que se vê nos bastidores é um verdadeiro “caça às bruxas”.

Trabalhadores e trabalhadoras que ingressaram de forma legítima por meio do Processo Seletivo Simplificado regido pelo Edital nº 001/2026 — cujos contratos administrativos possuem validade legal de dois anos, prorrogáveis por igual período — estão sofrendo demissões arbitrárias e sem justa causa. O motivo alegado “de boca em boca” nos corredores da pasta beira o absurdo: funcionários estariam sendo retaliados simplesmente por terem criado laços de amizade ou convivência com pessoas ligadas ao grupo político anterior.

Uma prática ilegal que desrespeita pais e mães de família!

Essa conduta não é apenas uma falta de respeito inadmissível com pais e mães de família que conquistaram suas vagas com mérito e dedicação, mas constitui, em tese, um ato de ilegalidade e desvio de finalidade.

O Edital nº 001/2026 foi estruturado para selecionar os profissionais mais capacitados para atender às demandas da Proteção Social Básica e Especial do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). Demitir arbitrariamente profissionais sob contrato vigente para realizar uma nova seleção informal — arquitetada puramente nos bastidores para acomodar indicações políticas e “amigos do rei” — fere frontalmente a impessoalidade e a moralidade administrativa. Se há contratos vigentes de dois anos amparados por seleção pública, a substituição caprichosa sem justificativa legal cai no vazio da ilegalidade.

Como ficam os serviços sociais e as verbas carimbadas?

O ponto mais alarmante dessa manobra político-partidária é o impacto direto na ponta: a população mais vulnerável de Ilhéus.
Os serviços ofertados pela Secretaria de Desenvolvimento Social — como os Centros de Referência, abrigos, programas de atendimento e acompanhamento de famílias — não podem ser tratados como moeda de troca eleitoral. Esses serviços contam com verbas federais e estaduais específicas, recursos vinculados e orçamentos próprios (vinculados ao SUAS) cuja execução exige continuidade técnica, estabilidade das equipes de referência e excelência no atendimento.

A desestruturação sistemática das equipes por puro capricho político compromete gravemente metas, relatórios e o repasse de verbas essenciais, punindo diretamente o cidadão ilheense que mais precisa do apoio do Estado.

A politicagem não pode ditar o futuro social de Ilhéus.

A assistência social é uma política pública de Estado, não um balcão de empregos ou um quintal para caprichos partidários. A sociedade ilheense, os órgãos de controle e o Ministério Público precisam frear essa sanha persecutória que transforma servidores públicos em bodes expiatórios de transições políticas.

Respeito aos trabalhadores!
Respeito às leis!
Respeito ao povo de Ilhéus que não pode pagar o preço da incompetência e da politicagem rasteira!

Obs. Chegou à redação a denúncia de que uma dupla de nomeados do governo vem aterrorizando os profissionais da instituição, espalhando angústia e medo entre todos. Segundo relatos, a dupla é formada por uma mulher — recentemente envolvida em polêmicas pessoais ligadas a membros da gestão — e por um homem que tem conhecimento jurídico e que se diz sobrinho de um secretário de governo.
Essa conduta ultrapassa o desrespeito ético e configura crime. Ao usarem seus cargos e o parentesco com a alta cúpula para intimidar os trabalhadores, os envolvidos cometem o crime de Abuso de Autoridade (Lei nº 13.869/2019) e o de Concussão (Art. 316 do Código Penal), ao exigirem vantagem indevida ou exercerem pressões ilícitas no cargo. Além disso, a prática sistemática de intimidação no ambiente de trabalho configura Assédio Moral e Atentado contra a Liberdade de Trabalho (Art. 197 do Código Penal), condutas gravíssimas reprimidas pela legislação brasileira.