Enquanto o prefeito de Eunápolis, Robério Oliveira, sancionou um reajuste salarial de 13,25% para os servidores municipais, incluindo professores, a proposta apresentada pela gestão de Ilhéus foi significativamente inferior, gerando revolta entre os profissionais da educação.
Em assembleia realizada em 28 de maio, os trabalhadores em educação de Ilhéus rejeitaram por unanimidade a proposta do governo municipal, que oferecia 5,53% de reajuste salarial, sem retroatividade a janeiro, além de um aumento de R$ 70,00 no vale-refeição com retroatividade.
A categoria considerou a proposta insuficiente e apresentou uma contraproposta de 6,27% para docentes (piso) e o cumprimento da tabela para não docentes, visando evitar o achatamento salarial.
A diferença entre as propostas de Ilhéus e Eunápolis é notável. Enquanto Eunápolis concedeu um reajuste de 13,25%, Ilhéus ofereceu menos da metade desse percentual. Essa disparidade foi considerada uma afronta pelos professores de Ilhéus, que decidiram, de forma unânime, rejeitar a proposta da prefeitura.
A atitude dos professores de Ilhéus reflete a insatisfação com a proposta apresentada e a busca por uma valorização mais justa da categoria, especialmente quando comparada a outras cidades da região que têm adotado políticas mais favoráveis aos profissionais da educação.
Redator Chefe : David Reis.
Informações : Políticos do Sul da Bahia e Fabio Roberto Notícias.
